Une analyse préalable par le biais de questionnaire permettra de préciser les enjeux de la formation et de positionner les participants par rapport à la démarche de prévention des RPS.
Cette analyse préalable permettra également de composer des groupes dans le cadre des sessions inter-entreprises tout en respectant la confidentialité et les critères de volontariat
Objectifs :
- Appréhender la démarche générale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et identifier les RPS comme un risque professionnel
- Savoir identifier et définir les différentes familles de RPS
- Etre capable de faire le lien entre L’Entreprise, les situations de travail, les RPS et leurs effets sur la santé
- Repérer les différentes actions de prévention des RPS
Prérequis :
Compétences en prévention des risques professionnels
Pas de connaissance nécessaire en RPS
Type public :
Toute personne d’une entreprise susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux :dirigeants, DRH, membres CHSCT, salariés
