Formation des Membres Elus du CHSCT - plus de 300 salariés.
Nous vous proposons une double approche de la prévention : une approche technique et juridique qui, complétée par une approche globale, permet de développer l’apprentissage et la réflexion des participants à travers les expériences de la prévention
Objectifs :
•Appréhender le cadre juridique et règlementaire relatif au fonctionnement du CHSCT
•Etre capable de définir les grands axes de la prévention des risques professionnels
•Connaitre les différents moyens mis à la disposition des membres du CHSCT
•Etre capable de définir et de mettre en œuvre les différentes missions des membres du CHSCT
Prérequis :
Aucun pré-requis n'est exigé
Pédagogie :
Apports théoriques (règlementation, responsabilité du chef d’entreprise, outils …)
Réflexion individuelle ou par groupe sur des thèmes relatifs à la Prévention
Travail en groupe dans l’utilisation d’outils spécifiques au CHSCT (ex. méthode de l’arbre des causes, résolution de problèmes)
Création d’outils (fiche de visite d’entreprise, tableau de bord et indicateurs, plan d’action)
Exercices de mise en situation
Remise d’un support de cours numérique
Type public :
Les nouveaux membres du Comité d’Hygiène de Sécurité des Conditions de Travail des entreprises de plus de 300 salariés
Méthodes d'évaluation :
Exercices pratiques pendant la formation
Questionnaire d’évaluation de type QCM en fin de formation
