Formation des Membres Elus du CHSCT - Moins de 300 salariés
Nous vous proposons une double approche de la prévention : une approche technique et juridique qui, complétée par une approche globale, permet de développer l’apprentissage et la réflexion des participants à travers les expériences de la prévention
L'objectif est de fournir aux membres du CHSCT les informations, le savoir et le savoir-faire pour lui permettre de jouer pleinement son rôle dans l’entreprise ; c’est à dire contribuer à assurer la sécurité et la protection de la santé des travailleurs.
Objectifs :
• Appréhender le cadre juridique et règlementaire relatif au fonctionnement du CHSCT
• Etre capable de définir les grands axes de la prévention des risques professionnels
• Connaitre les différents moyens mis à la disposition des membres du CHSCT
• Etre capable de définir et de mettre en œuvre les différentes missions des membres du CHSCT
Pédagogie :
Apports théoriques (règlementation, responsabilité du chef d’entreprise, outils …)
Réflexion individuelle ou par groupe sur des thèmes relatifs à la Prévention
Travail en groupe dans l’utilisation d’outils spécifiques au CHSCT (ex. méthode de l’arbre des causes, résolution de problèmes)
Création d’outils (fiche de visite d’entreprise, tableau de bord et indicateurs, plan d’action)
Exercices de mise en situation
Remise d’un support de cours numérique
Type public :
Nouveau membre élu, représentant du personnel au CHSCT des entreprise de moins de 300 salariés
Méthodes d'évaluation :
Exercices pratiques pendant la formation
Questionnaire d’évaluation de type QCM en fin de formation
